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新闻稿

弗吉尼亚州阿灵顿,11月21日

Gartner称颠覆性变革是顶级首席财务官的机遇

Gartner研究显示,首席财务官们可以将六大颠覆性趋势转化为机遇

高德纳咨询公司(Gartner, Inc.)表示,尽管围绕经济和企业健康状况存在一系列不确定性,但这也是首席财务官们展示自己如何从同行中脱颖而出的绝佳机会。

“颠覆性的变化正在以前所未有的速度发生,但随之而来的是机会前首席财务官高德纳(Gartner)金融业务研究主管杰森·博尔特(Jason Boldt)说。“首席财务官需要了解业绩优秀的同行表现出哪些特点。高德纳(Gartner)的研究表明,专注于规模投资、防止范围蔓延破坏利润率以及以客户为中心,这些都是首席财务官与业绩最佳的组织密切相关的品质。”

Gartner的专家指出,首席财务官们可以将六大颠覆性趋势视为业务增长的机遇。它们包括:业务转型、市场竞争、经济不确定性、劳动力市场中的员工权力、资本效率低下和高管信心。

业务转型
全球并购交易数量达到了10年来的最高水平,《财富》500强企业在财报电话会议上提到“业务转型”相关术语的次数也达到了10年来的最高水平。这表明,在过去的2-3年里,企业迅速加快了从根本上改变竞争和创造价值方式的努力。

顶级首席财务官会刻意追求规模相加的交易。然而,首席财务官们需要小心,不要随大流,不要为无意中损害竞争地位的收购支付过高的价格。”

市场竞争
企业不仅要面对每个行业中更加根深蒂固的现有企业,还必须与资金充足的私营初创企业竞争。博尔特说:“对首席财务官来说,对竞争优势有一个全面客观的看法,并诚实地评估他们公司的不足之处,这是至关重要的。”

经济的不确定性
博尔特说,“近年来,企业高管从未同时面临过如此程度的政策和经济不确定性。”从这种不确定性中获利的关键在于确保成本适当优化为经营环境支撑流动性和保持干粉,使迅速投资突然有吸引力的机会。

劳动力市场中的员工权力
失业率创历史新低,员工离职率创历史新高,企业面临着动荡时期,没有过去那种水平或员工的确定性。“然而,从积极的角度来看这一趋势,从竞争对手那里挖走关键人才可能比以往任何时候都容易,”博尔特说。“员工可能会受益于更高的工资,这将迫使首席财务官监督那些至少以劳动力成本增长速度提高生产率的投资。”

资本效率低下
博尔特说:“我们看到,在当前的低利率环境下,企业有大量现金,但很少有机会花钱。”虽然确定有利可图的投资机会可能比较困难,但业绩最好的公司的首席财务官往往会将投资集中在有限数量的大增长押注、集中的客户基础以及紧密协调的产品和服务线上。

高管的信心
高德纳的专家表示,这可以说是一个危险信号,因为它似乎是过去重大市场调整之前出现的那种过度自信,但尽管如此,CEO信心指数在2018年达到了高点,尽管在2019年有所下降。

博尔特说:“顶级首席财务官将把这视为一个警告,即鉴于当前市场变化的规模和重要性,高管们可能大大低估了他们公司面临的逆风。”“我们发现,领先的首席财务官正在建立自己的客户观点,花时间与关键客户一对一交流,目的是将客户理论与财务考虑联系起来。”

关于Gartner财务实践
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关于Gartner CFO &财务高管会议

首席财务官和高级财务主管希望从高德纳的研究见解中了解更多将影响财务、公司业绩和个人领导力的趋势,他们将受邀参加Gartner首席财务官和财务高管会议2020年6月2日至3日,在凤凰城。在Twitter上#GartnerFinance关注会议的新闻和更新。

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