营销人员引领创新，但也面临风险和人才挑战。
91%的营销人员正在领导或参与推动组织范围内的创新。这些营销领导者在他们的整体预算中分配了很大一部分，将创新作为他们营销战略的一部分;让创新成为资金充足、快速成熟的举措。尽管取得了进展，但障碍依然存在——最明显的是厌恶风险的企业文化。< / p >
《2019年创新调查》探讨了营销部门如何优先考虑、管理和衡量创新，深入了解营销人员在推动创新作为其整个组织营销战略的一部分时所面临的机遇和最大挑战，例如:< / p >
- 营销人员如何克服组织对风险的抗拒?
- 营销人员如何证明他们的创新项目的影响?
- 营销人员如何管理一个平衡的创新项目组合?
- 营销人员如何通过营销操作和战略加速创新?
- 营销人员如何找到合适的人才来支持创新计划?
