Gartner inc .)宣布英超年度会议的主讲人人力资源(HR)领导人在亚太地区,Gartner ReimagineHR会议2019。
超过两天在希尔顿悉尼举行,今年的会议功能集中在几个杰出人物主旨演讲人领导下,利益相关者管理和新思维,激发代表领导创新在他们的组织和转换。超过400人力资源高管预计今年参加。
今年的主讲人分别是:
·朱莉主教阁下,澳大利亚前外长。主教担任澳大利亚外交部长女士从2013年直到她在2018年辞职。她是第一个女性的角色,以及第一位女副自由党领袖服务11年了。在长达20年的政治生涯,她还担任教育部长,科学训练,妇女问题和老龄化。主教女士将讨论澳大利亚面临的独特挑战和机遇的未来工作和员工参与的至关重要的作用,不同的声音。她会分享经验教训作为领导者和利益相关者管理的最佳方法。
·特蕾西Spicer,作家、记者和播音员。特蕾西Spicer点是一个多个Walkley获奖作者、记者和播音员。她有固定国家ABC电视和广播节目网络十和天空新闻。全国女性在媒体的联合创始人,现在澳大利亚,Spicer女士被任命为新南威尔士州总理的女人,并在2018年被选为澳大利亚金融评论的100名女性的影响力,赢得了社会企业和非营利性的范畴。为她30年的媒体和慈善工作,Spicer女士获得了澳大利亚的订单。
·Siddique早春作物、人道主义律师,人质的幸存者和作者。克女士是一位澳大利亚犯罪和人权律师,退休的英国军官和畅销书作家。经过在伊拉克人质危机,她获得了全球的关注,让英国军队负责沉默她关于她的折磨和作用释放被俘的特种部队士兵。她勇敢的行动在起诉英国政府性别歧视和种族主义成为政策变化的催化剂,以确保更公平的职场女性和少数民族文化的英国军队。克女士的第一本书,平等正义,现在重点的故事片。她也是母亲三联体的男孩。
·Gartner集团副总裁布莱恩·克鲁普。克鲁普先生负责研究、工具、服务和支持,Gartner提供首席人力资源官和他们的领导团队。在他的主题演讲,他将处理工作以及人力资源如何重新定义未来的驾驶性能。人工智能和自动化只是工作的未来故事的一部分。伴随着这些引人注目的变化,出现了一系列的潜在趋势——比如透明或新工作习惯——完成工作从根本上改变方式的潜力。克鲁普先生将详细探讨这更多隐藏的关键问题,这些变化所呈现的机遇。
完整的议程在线这里。
20 + Gartner专家将提供独立研究和建议在演讲和圆桌会议和研讨会的代表。丰富的同伴交往的机会将让代表们持久的连接,与同行分享最佳实践和网络。
的展览展示在会议将汇集世界领先的合作伙伴和服务提供商的人力资源,为与会者提供独占访问在不同的设置。参与公司的清单是可用的参展商目录。
世界杯足球比赛预选赛关于Gartner ReimagineHR会议
Gartner专家将提供洞察Gartner ReimagineHR人才问题会议上,8月6日至7日澳大利亚悉尼。Gartner ReimagineHR是人力资源领导人在世界各地的顶级盛会。加入Gartner和人力资源高管学习可行的策略来支持组织性能。Gartner ReimagineHR也将于9月18日至19日举行伦敦,10月28 - 30佛罗里达。按照新闻事件在社会媒体的使用和更新# GartnerHR。
媒体的成员可以注册事件通过联系苏珊摩尔susan.moore@gartner.com
世界杯足球比赛预选赛Gartner的人力资源领导人
Gartner人力资源领导人汇集了最好的,相关内容的方法在Gartner提供个人决策者的战略业务建议跨越的关键任务优先级人力资源功能。额外的信息是可用的//www.ownfullhouse.com/en/human-resources/human-resources-leaders。