连接
这类技术侧重于交付与渠道无关的架构化设计,以创建客户服务旅程,包括智能自助服务。
例如,云联络中心即服务(CCaaS)是一个基于云的应用服务平台,使组织能够通过预先打包的应用程序整体管理多渠道客户交互,以支持客户和员工的参与。在辅助和自助渠道上创建无缝的客户旅程是客户服务领导者在2022年的首要任务,加速CCaaS的采用将进一步推进这一努力。
克劳斯说:“云计算使组织能够专注于转变客户体验(CX),而不是管理用户的日常技术需求,这推动了CCaaS市场在2023年增长22%,达到109亿美元。”
该类别中的其他技术包括用于客户支持的增强现实技术、消费者消息应用程序、主动通信应用程序和服务以及视频联络中心。
流程编排
流程编排支柱中的技术支持日益复杂和个性化的客户约定,通常通过自动化实现。例如,聊天机器人这种虚拟客户助理(vca)有望在五年内成为四分之一的组织的主要客户服务渠道,因为它们正在演进以处理更多涉及客户的请求。
Kraus说:“企业中的自动化交互具有不可低估的巨大业务影响。”“复杂的人工智能语音功能的出现使大规模呼叫中心自动化成为可能,具有巨大的节约潜力和积极的CX。”
Hype Cycle上的其他流程编排配置文件包括客户参与中心(CEC)、客户技术平台和多体验。
知识与洞察力
这一类别的创新围绕着客户和运营见解的交付,以及所有职能部门的最佳行动建议。Hype Cycle的关键技术包括客户服务分析、客户旅程分析、客户声音解决方案和客户服务知识管理。
在2022年,更好地利用分析和人工智能仍然是CSS领导者的三大优先事项,这类技术中的许多技术都可以提供帮助。一个例子是客户数据平台(CDPs),或通过统一来自多个渠道的公司客户数据来支持营销和CX用例的软件应用程序。cdp优化了消息、优惠和客户参与活动的时间和目标,并能够随着时间的推移分析个人层面的客户行为。
资源管理
这一类别包括能够吸引和授权员工的技术,从而产生更强大的CX。例如,员工敬业度管理(WEM)解决方案通过适应互补性技术(交互辅助和员工声音(VoE))来扩展已经成熟的员工优化(WFO)市场,这有助于推动员工敬业度。预计它们将在两到五年内对服务机构产生重大影响。
Kraus说:“WEM为呼叫中心员工的管理带来了一个急需的额外维度。“零工和自由职业者的增加给客户服务部门带来了压力,他们必须确保对员工的体验有很高的评价,否则确保他们的承诺将越来越具有挑战性。”
该支柱中的Hype Cycle中的其他技术包括移动现场服务管理和现场服务人员优化。
Gartner的客户可以阅读更多“客户服务和支持技术的炒作周期,2022年。”
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