人工智能(AI)的应用继续在所有行业和商业模式中成倍增长。对人工智能的日益关注，导致对能够构建和使用这种新技术的人才的需求急剧上升。由于这种需求，组织现在很难获得与ai相关的角色相关的人才。

高德纳(Gartner)的研究显示，填补人工智能技能职位的平均时间超过100天，在旧金山湾区、西雅图和纽约等地，需求压力已上升到30%左右。商业领袖必须改变他们的招聘技术和策略，以发现和招募最好的人工智能人才在市场上竞争。

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