一家大型企业材料公司需要通过优化其企业房地产(CRE)投资组合来削减成本，同时继续在其新的区域办事处吸引和留住高素质人才。通过使用高德纳的基准、调查和咨询服务，我们的客户制定了2025年的工作场所路线图，对人才和成本都有吸引力。
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关键任务的优先级
面对降低成本的任务，工作场所服务部门副总裁需要减少投资组合规模，同时避免空间限制，并创建“工作场所2025路线图”，以吸引和留住高质量的人才，以实现关键投资的回报最大化。
Gartner如何提供帮助
在我们顾问世界杯欧洲杯赛程的专家指导下，通过使用包括空间利用基准、员工评估调查和Gartner企业房地产财务评分等工具，客户能够识别节省成本的机会，准确测量员工满意度水平，并快速执行优化空间利用、提高员工敬业度和提高生产力水平的关键举措。
业务影响
在Gartner的支持下，这个客户端:
- 通过使用Gartner成本和空间基准报告和分析工具，优化公司房地产投资组合，确定降低成本的机会。
- 通过量化员工体验和满意度水平，提高工作效率和员工满意度。
- 采用专家顾问的指导，制定明确的行动计划，以执行已确定的综合招聘工作优先次序。
工业:
材料与工艺
收入:
大约100亿美元以上
员工:
50000 +
联系人:
工作场所服务部门副总裁
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