高效的执行者利用他们的竞争差异化在混乱中保持弹性,平衡最高和最低利润增长。通过以下方法来塑造高绩效人员:
- 测试团队的准备情况,以便在机会或风险出现时自信地采取行动
- 检查组织环境对变化的准备情况
- 增加分配资源的纪律
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高德纳的使命是帮助我们的客户在混乱中保持弹性。要做到这一点,就必须为创新提供资金,推动战略改变和冒险。当管理变更时,依靠高德纳提供量身定制的、灵活的、最新的、可靠的和实际的支持。
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通货膨胀处于多年来的高位,这可能导致企业盈利能力下降,导致许多首席财务官寻求削减或推迟成本。然而,面对通货膨胀而缩减数字转型计划是错误的做法。
精心规划和实施的数字化举措必须对商业成本以及随后的产品或服务价格产生长期的通缩效应。
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