新兴数字技能:chro需要知道什么

通过重新培训来满足新兴的数字技能需求，加速数字化进程

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    十分之七的董事告诉高德纳，疫情迫使他们加快了数字业务计划，无论来自哪个行业。

    一个组织的快速适应能力取决于员工拥有正确的技能组合和学习新技能的能力。人力资源领导者需要确定技能需求是如何演变的，并制定策略来解决技能差距。

    下载本文，加快人力资源在数字化中的作用，并学习:

    • 19种新兴数字技能及其招聘难度
    • 对新兴数字技能的需求如何影响科技行业以外的人才战略
    • 人力资源可以利用这些策略来填补紧张的劳动力市场中的关键技能缺口

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