正在经历成本优化包括74%的员工有较高的离职意愿．

高德纳(Gartner)的分析指出了人力资源领导者在做出艰难选择的同时，专注于维护员工体验时应该考虑的三个主要挑战。

下载本文以解决成本优化的不利影响，包括如何:

  • 减轻员工奖励变化的影响
  • 装备管理者需要重新评估员工的职业抱负
  • 鼓励员工使用留职面试
  • 管理员工对组织的感知