要做到这一点，人力资源领导者需要超越数字化的技术层面，了解数字化如何改变员工的需求和偏好，同时更好地将产品和服务与这些需求相匹配，以提高组织成果。这篇深入的文章展示了领先的组织是如何实现这一目标的。阅读更多Gartner员工体验内容和研究在这里