什么:Gartner ReimagineHR大会2022北美

当:2022年10月24日至26日

地点:佛罗里达布埃纳维斯塔湖的迪斯尼海豚乐园

细节:在混合工作和数字疲劳、人员流动率上升和政治两极分化之间，随着高质量工作关系的侵蚀成为大流行时代的持久遗产，人力资源负责人和人力资源领导者正面临新的挑战。

在一个即将把人们分开的世界里，最成功的组织会创造新的机会，把员工拉向新的方向，帮助他们在分裂中找到更大的真实性、创造力和联系。最终，这将导致个人和组织达到更高的目标和绩效水平。

在2022年Gartner ReimagineHR大会在北美，Gartner的专家们将探索伟大的想法，并提供可操作的见解，帮助人力资源领导者充分利用不断变化的工作场所的潜力。

会议议程将提供涵盖所有人力资源高管面临的关键挑战的见解，并设有七个专题，深入探讨对chro和人力资源领导者来说最紧迫的广泛主题:

• 议题A:重新想象CHRO的角色
• 议题B:重新想象学习与发展
• 轨道C:重新想象人才管理
• 议题D:重新构想多样性、公平和包容
• 专场E:重新想象招聘
• 轨道F:重新设想整体奖励
• 专场G:重新想象人才分析
• 专场H:重新想象人力资源技术

主旨发言人

• Gartner开幕主题演讲:齐心协力——伟大的组织如何在分裂的世界中成功高德纳副总裁Brent Cassell和高德纳董事Kimberly Shells
• Gartner主题演讲:CEO人才冠军与安娜Krasniewska， Gartner集团副总裁
• 客人主题演讲:
  • 挖掘你的潜力与jr马丁内斯老兵、演员、畅销书作家
  • 残疾与创新与有吉尔马，著有《哈本:征服哈佛法学院的盲聋女人》

会议上的参展商展示将汇集领先的技术和服务提供商，通过现场演示、虚拟会议和信息丰富的演示来突出销售的下一步。目前的参展商名单可在参展商目录．

有关会议详情，请浏览2022年Gartner ReimagineHR大会北美网站。媒体成员可获得免费的记者证;如需更多详细信息和注册请求，请与Mary Baker联系mary.baker@gartner.com．

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