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人力资源
人类组织:把分散的劳动力拉到一起
即将到来的
2022年12月12日
|MST时间上午9点
|1小时
如今的组织正在分崩离析。混合工作意味着面对面接触的人更少，而频繁的人员流动也侵蚀了工作关系的深度和长度。对“永远在线”数字渠道的过度依赖导致了更高的疲劳和倦怠率。在这一切之中，我们也面临着信任危机。只有五分之二的员工相信公司领导会以员工的最佳利益行事。人力资源主管有一个紧迫的新任务，那就是把他们的员工团结起来，克服这些分裂的力量。我们可以通过成为更人性化的组织来实现这一目标——不仅要让我们的员工做到最好，还要在最坏的情况下照顾他们。参加这个免费的网络研讨会，获取在Gartner ReimagineHR 2022大会上展示的见解，帮助您在未来一年取得卓越的表现。
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主持
布伦特卡塞尔
副总裁,咨询
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