人力资源

建立更深的技术人才池支持数字转换

随需应变
|1小时

Gartner根据2022年的一项调查中,数字技术方案已确定为首要战略业务在未来两年。支持数字转换在竞争激烈的就业市场,组织必须拓宽他们的采购标准和采用数据驱动的方法来吸引人才。本免费人才分析研讨会将展示方式就业市场数据可以帮助你建立一个更深层次的技术人才来支持您的组织的数字转换。

讨论主题:
  • 了解如何扩展你的候选人池通过寻找数字技能以外的功能
  • 确定备用和竞争力的候选人市场使用人才供给和需求数据
  • 利用竞争对手的见解来了解你的职位描述吸引或排斥顶尖人才

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主持

安琪拉帕尔

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