人力资源
当你展望未来的工作时，把劳动力市场数据转化为你的优势。在从大流行中恢复的国家，招聘正在加速，在某些情况下，招聘已超过大流行前的水平。在过去的一年里，有远见的人力资源领导者利用内部和外部的劳动力市场数据来制定新的劳动力计划，以帮助他们的企业领导者走出经济低迷。内部数据洞察揭示了企业的常驻技能，而外部技能数据洞察显示了竞争对手正在寻找的技能，以及劳动力市场上有什么可用的技能。在这次免费的网络研讨会中，Gartner TalentNeuron专家将帮助您使用劳动力市场数据来寻找采购机会，做出构建与购买的决策，识别远程劳动力，并制定一个面向未来的劳动力计划。
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约翰Mattox
高级校长(顾问)