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人力资源

用人才洞察解决劳动力技能准备问题

随需应变
|1小时

人力资源管理者认为人才短缺是他们所在组织面临的最大挑战之一，只有五分之一的人认为他们的组织已经准备好解决这个问题。企业领导人继续认为，他们可以通过花钱来解决问题，但对于许多数字技能来说，已经没有隐藏的人才储备了。组织迫切需要制定战略来培养关键技能，但许多组织不知道哪些技能应该优先考虑，哪些技能应该减少。这个免费的网络研讨会将帮助人力资源领导者优先考虑他们需要的正确技能，以适应未来的劳动力，并了解他们如何使用技能邻近洞察来加速技能建设。

讨论主题:
  • 分析一下你是否过于依赖传统技能
  • 确定你的员工必须准备的不断增长的新技能
  • 使用技能邻接洞察加速技能构建

返回此网页观看网络研讨会。与我们联络gartnerwebinars@gartner.com关于观看的问题。
主持
宿主

林恩·迈耶

副总裁,咨询