人力资源
人才分析团队在向混合劳动力模型转变的过程中发挥着重要作用，团队如何运作也有了新的背景。有许多新的机会可以为决策增加价值，但隐私和员工信任也面临更高的风险。参加这次免费的人力资源网络研讨会，高德纳专家小组将探索人才分析团队可以或应该关注的新领域，以支持混合劳动力。
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加斯顿·戈麦斯·阿姆斯托
导演,咨询
丽贝卡·莱恩
主要研究
玛吉Schroeder-O奥尼尔
高级专家(研究)