人力资源

Gartner术语表

继任计划和管理

继任计划和管理包括主动管理劳动力相关风险的计划和实践。它是战略劳动力规划过程中不可分割的一部分。它专注于识别和培养一个领导者和关键人才库,准备在所有组织层面担任关键角色,与组织的长期目标和目标密切相关。

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2021年人力资源领导者的五大优先事项

高德纳调查了来自60个国家和所有主要行业的800多名人力资源领导者,以确定人力资源趋势,评估2021年人力资源优先事项和预期挑战。发现2021年首席人力资源官和人力资源专业人士优先考虑的五大举措。