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变革型领导
变革型领导是一种领导风格，包括阐明和发展一个共同的愿景，营造一个相互信任和忠诚的工作环境。它能提高员工的积极性、绩效和士气。变革型领导不同于管理。它是关于创造一种环境和组织文化，在这种环境和文化中，领导者可以激励团队实现共同的愿景。这是处理剧烈变化和高度模糊性的复杂项目和程序所需要的环境类型，在这种环境中，专家团队需要协作并跳出固有的思维模式。
