中型企业在争夺数字技能时，面临着具体的财务和文化挑战。通过了解当今人才市场的基本战略，MSE cio可以满足他们的人才需求，从而在数字化转型中获得成功。

作为寻求满足数字人才需求的MSE cio，您必须:

  • 建立和维持IT组织中透明和信任的环境。

  • 解决在竞争数字技能时，你在劳动力市场面临的独特的财务和文化挑战。

  • 改善你执行组织愿景的能力。

  • 地址所需的技能。

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