专业技术人员推动数字化转型

为数字化业务转型奠定坚实基础的技术领导者

危机中的技能提升:通过持续学习提升你的技能

在COVID-19暂停期间,技术专业人员应抽出时间评估自己的技能,并发现任何差距。本特别报告汇集了四个研究主题,供专业技术人员更好地理解——更重要的是,现在就采取行动——“新常态”所需要的新技能:

  • 基础设施、操作和云
  • 数据和分析
  • 网络安全
  • 应用程序体系结构和开发

下载研究

在变化的时代提高你的过程技能。

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    数字业务技术架构师

    当组织控制其基础架构、数据和技术时,就可以实现数字业务和数字工作场所的承诺。技术专业人员为推动数字转型提供了基础。

    传统的I&O实践和数据中心架构不能满足数字业务的需求。优先级应该基于业务需求和创建执行框架。

    西蒙·理查德

    高德纳研究咨询公司董事

    我们如何应对顶级技术领导者的挑战

    随着技术创新向四面八方传播,我们为您提供所需的信息、见解、指导和工具,以完美地执行您的数字转型战略计划。

    如何推动广泛和可持续的采用

    了解为什么团队渠道会改变工作,以及如何快速扩大他们的影响力。

    面向可组合应用程序未来的战略架构路线图

    为大流行之后的世界做好准备,并根据可组合性路线图为下一波变革做好准备。重新观看2021年应用程序领导者会议的Gartner顶级会议之一。

    架构和设计

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    技术评估

    节省评估技术和评估新产品的时间。通过RFP模板和根据关键评估标准进行的深度产品评估来降低风险。

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