越来越多的IT员工离开的不是他们的工作岗位，而是他们的经理。首席信息官们必须扭转这一趋势，培养高素质人才——能够有效激励、雇佣、指导和发展员工的管理者。如果不这样做，就有可能扩大IT人才缺口，阻碍业务目标的实现。这项研究概述了cio为了留住现有人才应该关注的领域。填写表格即可获得免费副本。