作为人力资源领导人带领他们向更高效的数字自助服务功能提供人力资源员工支持,有几个关键的见解他们应该实现改善数字采用自助服务和货代率增加。

人力资源领导人应该集中他们的努力:

  • 利用少量的通道
  • 使用从这些渠道和交易数据的见解,提高资源和流程
  • 焦点清晰、可信度和确认增加员工自助旅行的信心

下载这些关键员工自助服务和员工支持现在的见解。