首席执行官们认为，数字化是业务增长和转型的关键驱动力。首席信息官有责任确保It组织拥有正确的技能和能力来成功执行数字业务战略。

但随着需求技能的迅速发展和人才竞争的激烈，首席信息官们不能再仅仅依靠招聘来填补关键的人才缺口。相反，它们必须更专注于发展和重新培训现有员工。

这本电子书旨在帮助你:

  • 了解当今IT人才的现状
  • 确定数字化成功所需的角色和技能
  • 构建程序来发展现有的IT人员

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