信息技术
人们对工作心态的彻底改变改变了员工和首席信息官的期望。建立和维护高绩效团队对于组织在远程工作环境中成功运作并共同实现业务目标变得越来越重要。执行领导者正在积极寻求指导,以帮助他们为团队提供公平和包容的协作体验。在这个免费的网络研讨会上,高德纳专家列出了一个高绩效团队的七个特征,以帮助你培养团队团结和提高业绩。
发现高绩效团队的特点
数字化职场如何培养团队团结
拥有高绩效团队的好处
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丹尼尔·桑切斯·雷纳
副总裁分析师
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