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打破障碍:cio如何领导企业范围的文化变革

即将到来的 2023年7月13日
|CDT上午9点, |1小时

企业的主要壁垒数字野心通常来自其他业务领域,而不是从它。企业文化在列表中排名最高的障碍与技术有关的变化,根据2022年的Gartner技术相关变化和疲劳调查。然而,首席信息官们常常感到无力帮助改变他们的企业文化。本研讨会将提供一个逐步cio领导企业文化变革的过程。找出culture-twin框架将帮助cio对齐后企业文化改变关键业务成果和组织的心态转变。

  • 识别的主要杠杆cio们可以用它来改变企业文化

  • 你的管理层同行参与改变了整个企业的文化

  • 理解culture-twin方法是如何工作的

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主持
主机

丹尼尔·桑切斯雷纳

副总裁分析师

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