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应对公共部门员工倦怠的实际方法

随需应变
|1小时

随着我们继续走出大流行，我们希望一切能尽快“恢复正常”。然而，我们的员工已经疲惫不堪，我们面临着为市民和我们的机构合作伙伴提供更多技术解决方案的巨大压力。员工的身心健康都岌岌可危。领导者需要从短期和长期两方面找出并减轻员工倦怠的原因。领导者也不能忘记照顾好自己。这个免费的网络研讨会为您和您的员工提供了简单、持久的方法来对抗倦怠。

返回此网页观看网络研讨会。如果有关于观看的问题，请通过gartnerwebinars@gartner.com联系我们。

讨论主题:
  • 了解职业倦怠的症状/迹象，特别是当员工离你很远的时候
  • 确定如何调整工作方式，以减轻工作倦怠
  • 发现提高团队心理安全的策略
主持
宿主

克里斯蒂Struckman

副总裁分析师