2019年6月04
2019年6月04
贡献:苏珊摩尔
成功应用领导人创造一个平衡的职业生涯将技术、商业和个人技能。
弗兰克是一个软件专业为大型金融服务公司工作。七年后,他是一个专家在公司的系统,但他不知道接下来是什么。他需要什么样的技能和属性保持领先优势。加速技术变化扰乱了行业和颠覆的事业像弗兰克的。在过去的5到10年,创新带来的潮流云计算、移动计算的物联网(物联网),大数据,人工智能(AI),自动化,演出经济和数字业务。
应用程序的领导人说,必须解决如何骑波Eric Knipp实践副总裁,Gartner。”变化的世界中获得成功的应用程序,你必须好,甚至好,超过一件事,“Knipp说。“单靠卓越的技术头脑的天传递我们的。”cio关键招聘区域数据分析报告,数字化、数字营销和云计算。这些领域目标的职业寿命。
而不是获得掌握在一个领域,成为一个versatilist。创建一个技能,可以让你深度的专业知识应用到逐步广泛范围的挑战。
Knipp建议技术专业人员在应用程序角色五个步骤对未来的职业生涯做准备。
“职业发展的最大障碍是个人和心理,“Knipp说。“我们经常随身携带根深蒂固的态度,抑制我们采取行动开发专业人士。”过去,技术专业人员可以依靠他们的雇主为他们提供一个“职业生涯”,包括培训和发展的方向。现在,成功是取决于你。
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