2016年5月5日
2016年5月5日
贡献者:苏珊·摩尔
采用公共云挑战内部IT团队,需要转变思维。
公共云服务是企业应对数字经济不可分割的一部分。他们正在收养公共云服务为了获得灵活性,进入一个新的市场或尝试一个新的想法,而不需要太多的资本投资。他们还可以利用这些服务来创建基于应用程序编程接口(api)的业务模型。
根据Gartner的预测,云服务支出的增长速度是整体IT支出的五倍多。
公共云服务的采用影响到IT的大多数方面,从供应商和服务提供商到内部IT组织,利用该技术为其企业创造价值。
安迪Rowsell-Jones他表示,云计算正在改变供应模式,从内部IT的高度控制,转变为与供应商保持距离,向整个市场提供标准化服务。这种转变使内部IT团队承受不熟悉的压力和压力。
“公共云服务的到来并不意味着内部IT将很快消失,”罗塞尔-琼斯说。“然而,它确实要求改变it治理和新的角色和结构。需要不同的技能。”
IT必须从重视实际操作的技术工作转向重视并能够执行服务管理。因此,IT组织本身可以变得更加面向服务。
第一个转变通常涉及工作类别的融合。当专门的IT团队分别专注于计算、存储和网络时,“竖井”提供了服务。现在,CIO可能需要一个单一的供应商管理功能来监督来自公共云供应商的服务。鉴于此,什么样的人最适合这份工作呢?
一位金融服务行业的首席信息官告诉Gartner,“我们正在寻找具有较高情商和管理变化能力的人,他们的思维不那么线性,不是非黑即白。”
提高IT的结构成熟度,为云计算做准备,需要在两个领域采取行动:
随着企业采用公共云服务,IT从传统的动手技术技能转变为管理规划、编排和控制,首席信息官必须在以下领域投资重新培训他们的团队:
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