人力资源

Gartner术语表

冲突管理

冲突管理是使用技术来解决分歧或控制不和谐的程度。解决冲突的技巧包括促进冲突各方开会,以确定问题,讨论解决方案,并制定需要冲突各方合作的上级目标。

创造并交付高投资回报率的员工体验

体验Gartner会议

通过我们世界领先的虚拟和面对面会议,掌握您的角色,转变您的业务,并进入无与伦比的同行网络。

2021年人力资源领导者的五大优先事项

高德纳调查了来自60个国家和所有主要行业的800多名人力资源领导者,以确定人力资源趋势,评估2021年人力资源优先事项和预期挑战。发现2021年首席人力资源官和人力资源专业人士优先考虑的五大举措。