从9月22日与Gartner的网络直播中深入了解关键的人力资源基准,围绕改善员工体验和在不确定性中吸引人才的策略。
下载有关的主要资料:
- 管理经济逆风影响的人力资源战略
- 在竞争激烈的劳动力市场中吸引和留住人才
- 在全球不确定性中管理员工体验
从9月22日与Gartner的网络直播中深入了解关键的人力资源基准,围绕改善员工体验和在不确定性中吸引人才的策略。
下载有关的主要资料:
Benchmark with Gartner是每月一次的实时调查活动,主要关注当今劳动力市场的最新突破性见解。Gartner研究和咨询服务副总裁Dion Love分享了来自Gartner持续劳动力市场感知的最新发现——这是一种来自Gartner广泛的高管网络、先进的分析和专家视角的能力——它确定了当今组织面临的关键市场状况、新兴问题和趋势主题。与会者参加现场投票,以了解他们的同行目前对劳动力市场状况的经验,他们对新兴人才问题的评估,以及他们对热门话题的回应。他们听取了受邀嘉宾的意见,其中包括高德纳的顾问和分析师,以及行业和职能部门的领导者,他们帮助分析当前的发现。所有与会者都会收到一份调查结果的总结和分析,以及活动结束后的讨论。