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对老年人的歧视

年龄歧视，或年龄歧视，是基于年龄不公平对待一个人的做法。在工作场所，这可能表现为某人在工作或升职时被忽视，拒绝为年长员工提供福利，或提前终止雇佣关系。年龄歧视态度可能损害受害者的健康，并导致社区内的人被边缘化。反歧视法旨在保护人们免受年龄歧视等不公平待遇。