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人力资源
Gartner术语表
员工关系
员工关系是一个子职能或部门，通常是在一个组织的人力资源或法律职能。员工关系功能通常的任务是:
- 制定有关员工行为的工作场所政策
- 调查任何不当行为的指控(如性骚扰或歧视投诉)
- 处理员工之间或员工与管理层之间可能产生的不满和纠纷。
体验高德纳会议
2021年人力资源领导者的五大优先事项
Gartner调查了来自60个国家和所有主要行业的800多名人力资源主管，以确定人力资源趋势，评估2021年人力资源的优先事项和预期挑战。找出首席人力资源官和人力资源专业人员在2021年优先考虑的五大举措。
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