人力资源

Gartner术语表

工作描述

职位描述包括概述、角色概述、职责目录以及特定角色所需的资格和经验。它还定义了成功担任该角色所需的软技能和业务技能。工作描述应与利益相关者(如高级管理层)一起进行微调和审查,以就支持公司工作、行为和业务需求的特定职位的要求达成共识。

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2021年人力资源领导者的五大优先事项

高德纳调查了来自60个国家和所有主要行业的800多名人力资源领导者,以确定人力资源趋势,评估2021年人力资源优先事项和预期挑战。发现2021年首席人力资源官和人力资源专业人士优先考虑的五大举措。