人力资源

Gartner术语表

职业发展

职业发展是组织为员工职业成长提供的支持,特别是为员工在组织内向新职位或新项目的流动提供的支持。这种支持通常包括指导、指导、技能开发、网络和职业道路。职业发展通常由人力资源部门(如学习和发展、人才管理或招聘)以及组织中的人力资源业务合作伙伴或经理来促进。

探索可操作的见解来重新培训员工

体验Gartner会议

通过我们世界领先的虚拟和面对面会议,掌握您的角色,转变您的业务,并进入无与伦比的同行网络。

2021年人力资源领导者的五大优先事项

高德纳调查了来自60个国家和所有主要行业的800多名人力资源领导者,以确定人力资源趋势,评估2021年人力资源优先事项和预期挑战。发现2021年首席人力资源官和人力资源专业人士优先考虑的五大举措。