人力资源

Gartner术语表

界定利益计划

界定利益计划是一个雇主赞助的退休计划是基于一个特定的公式,如就业,工资历史和时代。固定收益计划提供一个固定的日期向员工支付退休,要么作为周期固定受益或一次性金额。这些计划和控制由雇主资助,谁来承担所有的投资风险。

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2021年五大重点人力资源领导人

Gartner调查了超过800名人力资源领导人在60个国家和所有主要行业识别人力资源趋势和评估人力资源优先级和2021年预期的挑战。发现五大举措首席人力资源官,2021年人力资源专业人士优先。