人力资源

Gartner术语表

工作见习

工作见习是一种在职培训,让感兴趣的员工遵循并密切观察另一个员工执行的角色。这种类型的学习通常是用于在新员工到一个组织或一个新的角色。工作见习也可以使用作为实习生或学生的学习机会,了解需求和工作任务的作用。

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2021年五大重点人力资源领导人

Gartner调查了超过800名人力资源领导人在60个国家和所有主要行业识别人力资源趋势和评估人力资源优先级和2021年预期的挑战。发现五大举措首席人力资源官,2021年人力资源专业人士优先。