人力资源

Gartner术语表

培训及发展计划

培训和发展计划是组织促进员工技能发展的机制。培训是组织为促进员工学习所需的与工作相关的知识和技能而计划的工作,这些知识和技能可以应用到他们的日常职责中。发展是指获得知识和技能,提高员工在当前或未来工作中迎接挑战的能力;它通常是自愿的,更面向未来。

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2021年人力资源领导者的五大优先事项

高德纳调查了来自60个国家和所有主要行业的800多名人力资源领导者,以确定人力资源趋势,评估2021年人力资源优先事项和预期挑战。发现2021年首席人力资源官和人力资源专业人士优先考虑的五大举措。