通过我们世界领先的虚拟和面对面会议，掌握您的角色，转变您的业务，并进入无与伦比的同行网络。
- Gartner的客户吗?登录个性化搜索结果。
人力资源
Gartner术语表
缺乏管理
缺勤管理是雇主通过政策、程序或计划来减少员工缺勤、避免劳动力中断和最大限度地提高员工生产力的一种方法。它涉及在支持因生病、受伤或不可预见的情况而缺勤的员工和惩罚缺勤可疑或过度的员工之间取得平衡。
体验Gartner会议
2021年人力资源领导者的五大优先事项
高德纳调查了来自60个国家和所有主要行业的800多名人力资源领导者，以确定人力资源趋势，评估2021年人力资源优先事项和预期挑战。发现2021年首席人力资源官和人力资源专业人士优先考虑的五大举措。
