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人力资源
Gartner术语表
工作场所欺负
职场欺凌是一种不受欢迎的、导致工作条件恶化的重复行为，可能会损害受害者的尊严、身体或心理健康或职业生涯。职场欺凌的例子包括:
- 言语虐待
- 威胁、恐吓或羞辱性的身体和非语言行为
- 工作破坏
- 干扰生产
- 利用身体、社会或心理上的弱点
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2021年人力资源领导者的五大优先事项
高德纳调查了来自60个国家和所有主要行业的800多名人力资源领导者，以确定人力资源趋势，评估2021年人力资源优先事项和预期挑战。发现2021年首席人力资源官和人力资源专业人士优先考虑的五大举措。
