2019年3月8日
2019年3月8日
贡献者:Christy Pettey
为数字化转型的成功建立组织的数据和分析能力。
信息作为一种资产仍处于“早期采用”阶段,这使得它成为专注于数字化转型的领先组织的竞争优势。反过来,数据和分析成为战略重点。
下载IT路线图:数据与分析
数据和分析是组织数字化和转型工作的关键促进剂。然而今天,只有不到50%的企业战略文件提到数据和分析是交付企业价值的基本组成部分。
Gartner预测,这种情况将很快改变。到2022年,90%的企业战略将明确提到信息是关键的企业资产,分析是一项基本能力。
“一个公司的竞争能力正在显现数字经济将需要更快速、更有前瞻性的决策。道格拉斯兰妮他是Gartner公司杰出的副总裁分析师。“数据和分析领导者需要在企业战略规划中发挥自己的作用,以确保数据和分析能力被纳入最高级别的面向公众的企业计划中。”
使数据和分析策略一个例行的董事会讨论话题。每个行业的领先组织都将数据和分析作为竞争武器、运营加速器和创新催化剂。
尽管如此,许多公司仍然在传统商业模式和模拟业务流程的重压下挣扎,这些模式低估了数据和分析的潜力。其他人认识到他们的潜力,但不能进行文化转变或致力于信息管理和高级分析技能实现这一潜力所必需的技术投资。
立即下载:领导者如何进化以加速数字增长
作为角色的首席数据官(CDO)站稳脚跟——获得与其他高管同等的权威和影响力——组织将不再仅仅将数据作为资源,将分析作为报告和决策支持工具。数据和分析将成为企业战略、重点和投资的核心。
Laney提供了旨在建立和提升组织内部数据和分析能力的建议。
阅读更多:数据与分析领导者的数据素养指南
与Gartner专家一起加入全球最重要的数据和分析领导者聚会,适应数据和分析不断变化的角色。
为Gartner客户推荐的资源*:
预测2019年:数据和分析战略作者:Douglas Laney
*请注意,有些文档可能不是所有Gartner客户都能获得。