2021年人力资源领导者的五大优先事项
高德纳调查了来自60个国家和所有主要行业的800多名人力资源领导者,以确定人力资源趋势,评估2021年人力资源优先事项和预期挑战。发现2021年首席人力资源官和人力资源专业人士优先考虑的五大举措。
人力资源
ESS (Employee self-service)是指员工通过企业内网或门户网站直接访问人力资源相关信息和软件的一种方式。ESS门户是大多数现代人力资源管理系统(或人力资源信息系统[HRIS])的一个功能,允许员工直接完成传统上由人力资源处理的与工作相关的任务,例如:
与同行的人力资源主管和来自领先组织的高级人力资源主管一起讨论具体的人力资源挑战,了解人力资源的主要趋势和优先事项。
高德纳调查了来自60个国家和所有主要行业的800多名人力资源领导者,以确定人力资源趋势,评估2021年人力资源优先事项和预期挑战。发现2021年首席人力资源官和人力资源专业人士优先考虑的五大举措。