人力资源

Gartner术语表

不服从命令

不服从是指雇员故意拒绝服从雇主合法合理的命令。不服从命令的行为通常会导致员工受到纪律处分,直至解雇。当满足三个条件时,就会发生不服从行为:

  1. 雇主直接下了命令。
  2. 员工承认并理解订单。
  3. 员工拒绝执行命令(明确地或通过不履行)。

体验Gartner会议

通过我们世界领先的虚拟和面对面会议,掌握您的角色,转变您的业务,并进入无与伦比的同行网络。

2021年人力资源领导者的五大优先事项

高德纳调查了来自60个国家和所有主要行业的800多名人力资源领导者,以确定人力资源趋势,评估2021年人力资源优先事项和预期挑战。发现2021年首席人力资源官和人力资源专业人士优先考虑的五大举措。