遇见连接器管理器

世界各地的经理越来越多地被要求在所有其他职责之外，对员工进行培训和发展。但许多经理对自己的培训和发展能力没有信心，65%的员工表示他们的经理效率不高。

在这次smart2022世界杯32强抽签直播 With Gartner的采访中，Gartner人力资源业务高级副总裁Jaime Roca分享了Gartner对数千名员工和经理的研究中令人惊讶的发现，包括:

• 这项研究如何检验“经理意味着什么”这一传统观念
• 为什么每个经理都会陷入四种类型之一．
• 为什么“永远在线”的管理者——他们经常因为热情和投入而受到追捧降低员工绩效．
• 什么连接器管理器做不同的，以及为什么他们的方法有一个巨大的积极影响关于员工绩效

罗卡将与Gartner执行副总裁萨丽·王尔德(Sari Wilde)一起2019 ReimagineHR奥兰多大会讨论定义连接器经理的素质，以及为什么这些经理能够建立强大的团队。

深入

• 电子书:连接器管理器性能优势
• 视频:连接器管理器介绍
• Gartner人才角度播客:通过互联管理提升绩效
• 书:连接器经理:为什么有些领导者能培养出杰出的人才，而有些却不能